能力标准5A
我们评价的是什么 IAIA 将 AI 应用能力定义为：在真实业务情境中，借助 AI 完成任务，并对结果负责的能力。 其中包含两层含义：完成任务，而非操作某个工具；对结果负责，即使用者须判断产出是否可信、可用。 放到具体场景就是：需求方…
Read more →阅读更多 →閱讀更多 →The AI Industry BriefAI 行业简报AI 產業簡報
Insights, standards and applied AI capability — updated regularly.洞察、标准与 AI 应用能力——持续更新。洞察、標準與 AI 應用能力——持續更新。
专家与委员会 Experts
定标准、出题、阅卷的人，不能是培训机构的自己人，这是IAIA认证的底线。同时，我们用三类角色保证认证和考评的严谨性和合规性。 三类角色 认证委员会 负责标准审定、及格线裁定、申诉复核、撤销决定。 命题专家组 按能力…
Read more →阅读更多 →閱讀更多 →授权机构 Partners
我们把"定标准、出题"和"搞培训、办考试"拆开。这一页就是要把这条边界明确化，确保认证的客观公正。 三类机构各管一摊 考务执行方 管报名受理、考场安排、系统运维、收退费；不得碰标准制定、命题、阅卷、通过率裁定。 授权培训中心…
Read more →阅读更多 →閱讀更多 →持证人 Certificants
你拿到的不是一张纸，是一串别人能验证、也信得过的东西。 怎样成为持证人 走完三个环节并取得认证，你就是 IAIA 持证人：通过考试（E1）、提交能力档案页（E2）、签署伦理承诺（E3）。路径详情见「认证 › 认证路径 3E…
Read more →阅读更多 →閱讀更多 →研究 Research
IAIA提出的5A能力标准中的每一条，背后都得有来自真实岗位的证据，反应的是企业对AI人才的真实需求，而且这项需求会持续更新换代。 所以，我们紧跟企业步伐，通过企业访谈、企业走访等方式研究新时代的需求变化，帮企业实现真正的“唯…
Read more →阅读更多 →閱讀更多 →标准制定流程 How We Build
这套标准由多方专业人士多次论证确定，标准制定的总体取向，与我们公开的「关于 › 我们的原则」一致；下面拆解它具体是怎么一步步写出来的。 标准制定过程 立项 确认有没有必要制定或修订，界定适用范围。 研究&nbs…
Read more →阅读更多 →閱讀更多 →评分规则 Rubrics
评分标准用于解释成绩，下面给出每一类题的具体给分规则。 选择题怎么算分 单项选择 选中唯一正确项得满分，答错和空着都不得分，不倒扣。 多项选择 做部分给分：所选全部正确但有遗漏，给该题一半分；只要含一个错误选项即零分。每道题…
Read more →阅读更多 →閱讀更多 →联合认证企业 Employers
这是什么 认可我们认证、并在实际用人中参考它的用人单位，叫联合认证企业。 联合认证企业不参与标准制定、命题、阅卷与通过率裁定。 签署联合关系不构成企业对认证的担保，IAIA 也不对企业的用人决定负责。 企业能得到什么 批量核验&n…
Read more →阅读更多 →閱讀更多 →考试大纲 Syllabus
每场考试的考纲会提前公布，这样你备考有方向，也清楚我们考的是真本事，不是靠背。考试怎么安排两个方向都是上机考试，考试时间120 分钟。题型均为单项选择与多项选择，及格线都是 60 分（百分制标准分）。两个方向的试卷独立命题，不共用题目。考的…
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