整体架构

  • 认证委员会：标准审定、通过率裁定、申诉复核、撤销决定
  • 标准与命题专家组：能力标准维护、考纲编制、命题、审题
  • 阅卷专家库：主观题阅卷与质量抽检
  • 考务执行方：报名受理、考场安排、系统运维、收退费（不参与标准制定、命题、阅卷与通过率裁定）

认证委员会

认证委员会是 IAIA 的最高专业决策机构。

具体职责包括：

  • 审定能力标准与考试大纲；
  • 裁定通过率与及格线；
  • 复核申诉；
  • 决定认证的撤销；
  • 聘任与解聘专家库成员。

组成成员包括：主任委员、企业代表（用人方）、技术专家、教育测量专家和伦理与合规专家，确保企业的需求能反应在能力认证中，同时被认证的人员被企业所认可。

会议制度

为推行“按需认证”、“唯才是用”的大前提，IAIA的具体会议制度如下：

  • 例行会议：每 1–2 个月一次，约 90 分钟，线上 / 线下同步进行
  • 临时会议：遇申诉复核、撤销决定等事项时临时召开
  • 表决：重大事项须三分之二以上委员出席并过半数通过

专家库

  • 命题专家组：按能力单元命题、审题（〔待组建后公布〕）
  • 阅卷专家库：主观题阅卷与抽检（〔待组建后公布〕）

专家遴选条件、聘任程序与考核办法另行公布。命题专家与阅卷人不得是任何培训机构的在职讲师或员工。

利益冲突声明

  • 全体委员与专家任职前签署利益冲突声明，声明在官网公开并每年更新；
  • 声明内容包括任职机构、持股情况、与培训机构的关联关系；
  • 存在利益冲突的成员应当主动回避，相关回避记录随决定一并存档。